Leadership Workshops, die wirklich etwas verändern

Wir begleiten Führungskräfte dabei, authentisch zu führen, Teams zu stärken und messbare Ergebnisse zu erzielen — mit Workshops, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und jahrelanger Praxiserfahrung basieren.

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Führungskraft blickt inspiriert aus einem Bürofenster in Fribourg

Die Herausforderung

Viele Organisationen investieren in Führungskräfteentwicklung, erleben aber wenig nachhaltige Veränderung. Standardisierte Trainings greifen oft zu kurz, weil sie den spezifischen Kontext eines Unternehmens ignorieren.

  • Hohe Fluktuation trotz Weiterbildungsbudgets
  • Führungskräfte, die operativ statt strategisch arbeiten
  • Fehlende psychologische Sicherheit in Teams
  • Widerstände bei Veränderungsprozessen

Unser Ansatz

Unsere Leadership Workshops setzen dort an, wo generische Programme aufhören. Wir analysieren die Dynamik Ihres Unternehmens, identifizieren Hebelpunkte und gestalten Lernräume, in denen echte Transformation stattfindet.

  • Massgeschneiderte Inhalte für Ihre Branche
  • Kombination aus Reflexion, Übung und Feedback
  • Begleitung über den Workshop hinaus
  • Wissenschaftlich fundierte Methoden

So arbeiten wir mit Ihnen

Jeder Workshop durchläuft vier klar definierte Phasen, damit Sie nicht nur lernen, sondern das Gelernte auch wirklich umsetzen können.

1

Analyse und Diagnose

Wir führen vertrauliche Gespräche mit Schlüsselpersonen, analysieren bestehende Strukturen und identifizieren die grössten Entwicklungsfelder Ihrer Führungsmannschaft.

2

Workshop-Design

Basierend auf den Erkenntnissen entwickeln wir ein massgeschneidertes Programm mit konkreten Lernzielen, interaktiven Formaten und praxisnahen Fallstudien.

3

Durchführung

In intensiven Sessions arbeiten Ihre Führungskräfte an realen Herausforderungen. Wir schaffen einen geschützten Raum für ehrliche Reflexion und mutiges Experimentieren.

4

Nachbegleitung

Drei Monate nach dem Workshop bieten wir Follow-up-Sessions, individuelles Coaching und Fortschrittsmessung, damit die Veränderung nachhaltig wirkt.

Unsere Programme im Überblick

Interaktiver Führungskräfte-Workshop mit Teamarbeit

Foundations of Leadership

Für neue und aufsteigende Führungskräfte, die ein solides Fundament aufbauen wollen.

Dieses zweitägige Intensivprogramm vermittelt die Grundlagen wirksamer Führung: Selbstwahrnehmung, Kommunikationsstile, Entscheidungsfindung unter Unsicherheit und der Aufbau von Vertrauen. Die Teilnehmenden erarbeiten ein persönliches Führungsleitbild und erhalten direktes Feedback von erfahrenen Coaches. Ideal für Fachkräfte, die erstmals Personalverantwortung übernehmen oder ihre Rolle als Teamleitung festigen möchten.
Strategische Führungssitzung mit Blick auf Schweizer Berge

Strategic Leadership Masterclass

Für erfahrene Führungskräfte, die strategisch denken und handeln wollen.

In diesem dreitägigen Programm vertiefen Führungspersönlichkeiten ihre Fähigkeit, komplexe Systeme zu navigieren, Veränderungsprozesse zu steuern und eine inspirierende Vision zu entwickeln. Themen umfassen systemisches Denken, Stakeholder-Management, Resilienz in Krisensituationen und die Gestaltung einer lernenden Organisation. Die Masterclass beinhaltet Simulationen realer Szenarien und Peer-Coaching-Runden.
Teambuilding-Übung im Freien in der Schweiz

Team-Dynamik und Zusammenarbeit

Für Teams, die ihre Zusammenarbeit auf ein neues Niveau heben wollen.

Dieser Workshop fokussiert auf die Dynamik innerhalb von Teams: Wie entstehen Konflikte, wie werden sie produktiv gelöst, und wie schaffen wir psychologische Sicherheit? Die Teilnehmenden durchlaufen erlebnisorientierte Übungen, reflektieren ihre Rollen im Team und entwickeln gemeinsam verbindliche Spielregeln für die Zusammenarbeit. Dauer: ein bis zwei Tage, je nach Teamgrösse und Bedarf.
Individuelles Executive Coaching in modernem Büro

Individuelles Executive Coaching

Für Entscheidungsträger, die vertrauliche Sparringspartnerschaft suchen.

Unser Executive Coaching richtet sich an Geschäftsführende, Verwaltungsräte und C-Level-Führungskräfte. In vertraulichen Einzelsitzungen arbeiten wir an persönlichen Führungsherausforderungen, blinden Flecken und strategischen Weichenstellungen. Der Coaching-Prozess erstreckt sich typischerweise über sechs bis zwölf Monate mit regelmässigen Sessions und Zwischenbilanzierungen.
340+
durchgeführte Workshops
94%
Weiterempfehlungsrate
2'800+
geschulte Führungskräfte
12
Jahre Erfahrung
Porträt unseres leitenden Leadership-Coaches

Erfahrung, die den Unterschied macht

Unser Gründer und leitender Coach bringt über zwölf Jahre Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit — von KMU in der Romandie bis zu internationalen Konzernen. Sein Ansatz verbindet evidenzbasierte Psychologie mit pragmatischer Unternehmensrealität.

Das Team von Premier Leadership Workshop besteht aus zertifizierten Coaches, Organisationsberaterinnen und ehemaligen Führungskräften, die wissen, wie es sich anfühlt, unter Druck Entscheidungen zu treffen. Wir sprechen Deutsch, Französisch und Englisch und arbeiten regelmässig mit mehrsprachigen Teams in der Schweiz.

  • ICF-zertifizierte Coaches (PCC-Level)
  • Lehraufträge an Schweizer Fachhochschulen
  • Veröffentlichungen zu Führung und Teamdynamik
  • Erfahrung in über 15 Branchen
  • Mitglied der Swiss Association for Quality

Häufig gestellte Fragen

Für welche Unternehmensgrösse eignen sich Ihre Workshops?
Unsere Programme sind skalierbar und eignen sich für Unternehmen jeder Grösse — von Start-ups mit zehn Mitarbeitenden bis zu Konzernen mit mehreren tausend. Die Inhalte und Formate passen wir individuell an Ihre Struktur und Kultur an.
Wie lange dauert ein typischer Workshop?
Die Dauer variiert je nach Programm zwischen einem halben Tag und drei vollen Tagen. Unsere Foundations-Workshops umfassen zwei Tage, die Masterclass drei Tage. Für spezifische Themen bieten wir auch kompakte Halbtages-Formate an.
Können die Workshops auch online durchgeführt werden?
Ja, wir bieten hybride und vollständig virtuelle Formate an. Unsere Online-Workshops nutzen interaktive Tools wie digitale Whiteboards, Breakout-Räume und asynchrone Reflexionsaufgaben, um auch im digitalen Raum intensive Lernerfahrungen zu ermöglichen.
Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?
Drei Dinge: Erstens beginnen wir jeden Auftrag mit einer gründlichen Analyse statt mit einem Standardprogramm. Zweitens arbeiten ausschliesslich erfahrene, zertifizierte Coaches mit Ihren Teams. Drittens begleiten wir die Umsetzung über den Workshop hinaus, damit die Veränderung auch im Alltag ankommt.
In welchen Sprachen bieten Sie Workshops an?
Wir führen Workshops auf Deutsch, Französisch und Englisch durch. Bei mehrsprachigen Teams arbeiten wir mit zweisprachigen Materialien und stellen sicher, dass alle Teilnehmenden aktiv eingebunden werden können.
Wie hoch sind die Kosten für einen Workshop?
Die Investition hängt von Umfang, Dauer und Teilnehmerzahl ab. Nach einem unverbindlichen Erstgespräch erstellen wir Ihnen eine transparente Offerte. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung — wir finden eine Lösung, die zu Ihrem Budget passt.

Sprechen wir über Ihre Ziele

Ob Sie ein konkretes Projekt im Kopf haben oder sich erst orientieren möchten — wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und kostenfrei.

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